近日，西湖大学光电研究院（简称“西光电”）与杭州电子科技大学（简称“杭电”）理学院签署研究生联合培养协议。

根据协议，双方将围绕核心业务领域，共同制定培养方案，实行双导师制，联合培养研究生。

西光电党委副书记、副院长吕敏，杭电理学院院长邓重阳，联合培养研究生孟祥鹏，代表三方签署联合培养研究生协议书。西湖大学副校长、西光电院长仇旻，杭电副校长周青见证签约。

去年12月，西湖大学与杭电签订了战略合作协议，西光电与杭电通信工程学院、理学院签订战略合作子协议。从顶层设计到扎实落地，本次研究生联培协议的签署，是合作持续深化的重要里程碑，也是西光电获批浙江省研究生联合培养基地以来，人才培养工作的又一重要进步。

杭电副校长周青说，研究生联合培养协议的签署，不仅是对西光电和杭电前期战略蓝图的生动实践，更是对我省“深化科教融合、打造协同育人体系”号召的积极响应。期待双方通过“高校-平台-企业”的协同与“学术+产业”双导师的引领，以任务和项目驱动，共同培养面向未来的复合型创新人才。

西湖大学副校长、西光电院长仇旻说，通过联合培养，双方能够提前锁定和培育符合行业需求的高素质人才，同时为高校人才培养提供实践平台，实现互利共赢。西光电将不遗余力，不仅提供一线的实践平台、实实在在的项目课题，还会配备经验丰富的导师团队，倾心指导，助力同学们将理论知识转化为解决复杂问题的实际能力。希望同学们能在西光电接触到行业前沿，磨练专业技能，更深刻地理解团队协作与创新精神的内涵。

会上还举行了兼职导师聘任仪式。西光电研究员、副院长赵鼎，研究员高俊华，副研究员马玲梅获聘首批兼职导师，未来将全程参与研究生培养工作，为学生提供实践指导和职业规划建议。

此次研究生联合培养项目的启动，是西光电人才战略的重要布局，亦标志着西光电与杭电双方在人才培养领域的合作迈入全新阶段。未来，西光电将继续深化与省内外高水平院校的务实合作，构建更加完善的人才培养体系，在研究生联培工作上，结合西光电自身特色，为学生量身定制科研实践计划，激发创新思维，奋力为技术发展和行业进步提供坚实的人才支撑。